Omdia 研究:24.5 英寸将是下一个主流显示器面板尺寸

8 月 6 日消息Omdia 本日公布新的展望汇报称,24.5 英寸希望成为下一个合流表现器面板尺寸。

汇报表现,2020 年,表现器面板环境趋向出货量很高的两个尺寸,23.8 英寸和 27 英寸,出货量到达 8854 万片,占一切 1.65 亿片表现器面板出货的 54%。2021 年,据 Omdia 展望,23.8 英寸及 27 英寸的出货量希望继续猛增至大概 1.1 亿片,占一切表现器面板出货的比重希望超过 60%。而 23.8 英寸及 27 英寸之间有超过 3 英寸隔断,但尺寸介于两者之间的表现器面板出货总量今年估计仅大概 600 万片。

作为较适用有限的办公桌空间的尺寸区间,23.8 英寸和 27 英寸之间的面板产品大概有时机在表现器面板环境趋向有必然的开展时机;而近期惠科研究在 8.6 代线具备较经济切割的 24.5 英寸,大概可以成为一个可能的选项。

23.8 英寸和 27 英寸之间的产品出货则较为有限。2020 年,这一尺寸局限的表现器面板产品出货大概 810 万片;而据 Omdia 展望,2021 年,这一尺寸段的表现器面板的出货将会出现降落,仅为大概 600 万片。

在这一尺寸段内,当前要紧有两个产品出货量相对大,24 英寸和 25 英寸。24 英寸面板当前仍有较多面板厂投入制造,2020 年包含友达、京东方、乐金表现和三星等面板厂都有较多的出货。不过进入 2021 年,三星表现渐渐退出表现器面板的制造,而其余几家也都削减了 24 英寸面板的制造,使得该尺寸面板出货从 2020 年的大概 560 万片出货将降落至仅大概 280 万片的程度。而 25 寸表现器面板的要紧提供商包含友达、京东方和乐金表现,但因为产能分派的限制,2020 年和 2021 年的出货都大概为 250 万片,且除友达的出货以 16:9 的古代深宽比面板为主,京东方和乐金表现的出货已首先渐渐转向 21:9 的宽屏面板出货。可以看到,只管 23.8 英寸至 英 27 寸之间有超过 3 英寸的尺寸隔断,且该尺寸段局限的表现器面板在有限的办公桌面空间中属于较为合适的尺寸,不过该尺寸段的产品宛若面对较为艰苦的生计地势。

中文国际得悉,研究称,24 英寸产品在 8.5 代线上有较为经济的切割,不过因为与 23.8 英寸的隔断太小,会晤对多家厂家的 23.8 英寸的猛烈角逐,估计其环境趋向出货量将仍会较为有限;而思量现有的 25 英寸产品,其在 6 代线和 8.5 代线的切割服从都为大概 80% 左右,较为不经济。这也能够是为何 24 英寸及 25 英寸的出货永远不温不火的紧张缘故。

可以预感,23.8 英寸以下的表现器面板出货将会疾速降落;所以,面板厂家踊跃地在 23.8 英寸至 27 英寸的尺寸局限内寻找新的具备经济切割的尺寸,来追求新的环境趋向时机。而新加入表现器面板环境趋向角逐的惠科是此中很为踊跃者。连结其产能都为 8.6 代线的特色,惠科近期在思量是否要鼎力推动 24.5 英寸表现器面板的环境趋向开展。

Source: Omdia

从上表之中可以看出,若思量切割服从,24.5 英寸在 8.6 代线具备高达大概 95% 的切割服从,乃至较 8.5 代线上 92% 切割服从的 23.8 英寸更高,在几种类似尺寸的面板产品的类似切割中,很具备角逐力。8.6 代线切割的 24.5 英寸,具备与 8.5 代线切割的 23.8 英寸相近的老本,且尺寸上与 23.8 英寸有较为明显的区隔。在后续朋友们都用 8.5 代线制造表现器面板产品且产品差异化越来越少的时候,24.5 英寸 16:9 的产品也能带来有用的产品差异化。

惠科是要紧的面板制造厂家,同时也是环球前三的表现器代厂家家,且惠科品牌的表现器也占据相配比例的环境趋向份额。

另外,若惠科能有用翻开 24.5 英寸表现器面板环境趋向,其余拥有 8.6 代产线的面板厂家,在朋友们都首先在 8.6 代产线举行越来越多的 IT 面板制造的趋向之下,也是有可能去行使其 8.6 代线产能加入这一营垒的。即便如京东方这种 23.8 英寸表现器面板的老板厂家,在 24.5 英寸与 23.8 英寸有较明显的区隔的条件下,也是有可能加入制造 24.5 英寸产品的。罢了经拥有 8.6 代线的彩虹、群创以及即将拥有 8.6 代线产能的华星光电,都是有可能加入这一营垒的。乃至据国内面板厂家吐露,在把 8.5 代线制造工艺做到极致的环境下,在 8.5 代线上也是有可能切割 24.5 英寸的:如上表所示,如若也在 8.5 代线上切 24.5 英寸,玻璃行使服从将到达极致的大概 99%;也能够良率会有些丧失,但也不破除跟着工艺才气的晋升,能到达较为稳定的良率。

所以,根据以上剖析,24.5 英寸有时机在来日跟着惠科的鼎力推动,在表现器面板环境趋向占据必然的职位,乃至有进一步开展成下一个合流尺寸的后劲。

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