暴雪瘦身计划
暴雪正正在增添非枢纽岗亭雇员人数，从客服到QA再到IT撑持，公司背他们供给名为“跑讲转换（Career Crossroads）”的工龄购断方案，凡是志愿告退的人可取得一笔大方的抵偿金。
后来“跑讲转换”仅里背工龄超越五年的客服代表，现已扩展至更多岗亭。QA测试职员及IT手艺撑持职员也可到场此方案，拿着抵偿金分开公司。
暴雪借低落了年限请求，使“跑讲转换”合用于更普遍人群。公司以至得到了本人的开创人及CEO，Mike Morhaime。动视空降去的Amrita Ahuja加入暴雪尾席财政民，由此带去的变革是财政职员及职业司理人逐步具有更多话语权。
Kotaku引述离任职员的话报导道，财政职员从前正在公司以一种无足轻重的形态存正在，如今却越来越频仍天呈现正在各类集会中——从前连话皆道没有上，如今却到场各类决议计划：重新项目所使用的手艺，到暴雪年夜会该当预备几留念品。
所幸本钱增添潮今朝借已涉及开辟部分，缘由是动视下层请求暴雪拿出更多做品。为此暴雪借正在招兵购马，扩大开辟步队，那对玩家来讲没有算好事。
但对暴雪员工及粉条来讲，公司自此背那边来，今朝借看没有出去。离任员工无不合错误暴雪的将来暗示忧愁，过来那种超然于业界的企业抽象已一来没有复返。
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