应对性别歧视指控：Riot拳头公司修改公司价值观

1月16日消息据外媒消息，Riot Games在官网上公布了文章，这是该公司自2012年以来初次更新代价观。

Riot的新代价观是在思量了该公司1700名工作人员的反应后形成的。固然2012年的代价观大概Riot Games所鼓吹的“宣言”有助于该公司成为视频游戏行业非常胜利的公司之一，但宣言并无“跟着公司一路开展”。

以下是新的Riot Games代价观：

可以在Riot Games网站上找到这些代价观的一切细节以及它们在实际中的含意。

Riot将通过鼓吹一种公司文明来般配其新的代价观，在这种文明中“每个拳头工作人员都能够茂盛开展并到达他们的非常佳阐扬”，并寄托“公正公正的流程”。

Riot Games还旨在让公司里面的老板者在实际时晋升代价观。

更新后的代价观只是Riot Games转变公司文明目标的一片面。2018年9月，在Riot就前一个月短缺包涵性赔礼以后，前Uber高管Frances Frei被聘用以举行增长多元化和包涵性的工作。

在昨年产生的Riot的“兄弟会”文明以及随后在11月提起的骚扰和鄙视诉讼以后，Riot Games推出了厘革。

凭据首席实行官Nicolo Laurent的说法，上个月，Riot停息了首席运营官Scott Gelb的“不恰当和不职业的举动”。盖尔布正处于为期两个月的无薪假期之中，并将在对猥亵举动举行观察后接受培训，此中包含盖尔布骚扰工作人员的控告以及其余索赔。

Riot Games，常被称作拳头公司，是一家美国电子游戏开发商和刊行商。公司建立于2006年，其总部位于美国加利福尼亚州圣莫尼卡。

Riot Games开发的《英雄同盟》受到遍及的赞誉，并在玩家间享有高人气。至2014年1月为止，超过6700万名玩家每个月起码玩一次《英雄同盟》，而每天都玩的玩家超过2700万，岑岭时段有超过750万人同时在在线。2016年9月，该公司预计全世界每个月有超过1亿名的活跃玩家。